TST 小册子指导工人和公司进行流程调解

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级劳工法院于本周一（23/5）发布一份出版物，帮助数千名在劳工法庭有待审理案件的工人选择调解：一种更快、更实际的解决冲突的方法。 康尤尔《劳工调解 – 在流程中达成协议的指南》小册子将在 2022 年全国劳工调解周开幕式上发布。 整个星期，全国 24 个地区劳动法院共同努力，通过调解最终确定程序。发布会将于上午 10 点在弗洛里亚诺波利斯举行，并将持续到周五 (27/5)，全国范围内都会举行。 看看直播吧。 任何时候都是好时机 无论进程处于哪个阶段，都可以随时请求进行调解。目前，劳工法庭正在审理约 200 万起案件。 该小册子主要针对个人和公司，力求以简单且具有说教性的语言解释这种有效且快速的解决法律纠纷的机制如何运作。

例如，该指南指出，尽管它是司法机构中速度最  美籍华人电话号码表   快的部门，但劳动程序平均可持续两年（在三个司法管辖区的决定、上诉和处理之间）。如果选择调解，该过程将在同一天得到解决。 该小册子还列出了调解的十个理由，此外还解释了谁可以请求调解，以及何时可以在劳动过程中进行调解。该文件还解释了劳动法院调解听证会的运作方式，以及分布在巴西所有地区的调解中心的联系方式。 印刷版将在争议解决协商一致方法司法中心 (Cejusc-JT) 和劳动法院提供，但您可以查阅数字版。 查看。来自高级劳工法院新闻办公室的信息。她的决定全文： 路易斯·罗伯托·巴罗佐承认了 ADPF 的上诉，并根据案情投票决定驳回上诉。该部长不同意罗莎·韦伯部长的推理，声称该案件是对集体协议条款有效性的分析。巴罗佐强调：“这条规则是正确的。集体协议适用于无法控制工作时间的情况，不适用于确定是否通过适当机制确定加班的情况。”



卡门·卢西亚 (Cármen Lúcia) 投票驳回了该诉讼。部长表示，所达成的协议不能违反宪法规定的基本权利。 里卡多·莱万多夫斯基也关注了反对票。部长不承认该行动是 ADPF 的行动。就案情而言，他强调，该行动涉及工人的基本卫生权利，在本案中，涉及加班的履行，因此集体协议不应压制这些权利。 由于部长迪亚斯·托弗里 (Dias Toffoli) 缺席，且有可能出现平局，主持会议的部长路易斯·福克斯 (Luiz Fux) 暂停了会议，没有投票。 关于该行动 国家运输联合会提出的行动对谴责雇主向司机支付加班费的决定提出了质疑，尽管该类别的集体协议规定了不可能控制外部工作时间。 全国劳工联盟声称，在将驾驶员职业监管纳入《劳动法综合法》的法律生效之前，那些在距运输公司总部或分公司所在城市一定距离的地方驾驶车辆的人将不被纳入劳动法的保障范围内。